Schulungen

Statt einer „allgemeinen“ Schulung kann eine individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmte Weiter­bildung einen erheblich besseren Wirkungsgrad erreichen. Neben der Ausbildung am konkreten Fall lassen sich darüber hinaus Prozesse durchleuchten und mit den neuen Erkenntnissen verbessern. Das verstärkt gleichzeitig den Lerneffekt – den im Gegensatz zur theoretischen „das könnte man brauchen, wenn … “ -Situation findet der Lernstoff direkt einen praktischen Nutzen. Dinge, die man wirklich braucht, merken sich leichter … .

Neben (z.B.) Grundlagenwissen zu Betriebssystemen (Windows) oder Anwendungsprogrammen (z.B. Word bzw. „Office“ und OpenOffice, Acrobat, Mailprogrammen), sind gleichermaßen zu hausinternen Prozessen (auch ohne EDV-Beteiligung) Trainingsprogramme möglich. Abhängig vom Inhalt sind Einzel- und Gruppenschulungen durchführbar. Für individuelle Inhalte findet im Vorfeld eine detaillierte Absprache über die Lernziele statt.

Da es im Regelfall günstiger ist, wenn der (eine) Ausbilder zu den (vielen) Auszubildenden kommt, werden die Schulungen vorzugsweise im Unternehmen durchgeführt. Lassen sich vor Ort keine Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Seminardurchführung schaffen, gibt es üblicherweise in der näheren Umgebung Angebote für Schulungsräume, deren Kosten in der Regel deutlich unter den Reisekosten und den damit verbundenen, zusätzlichen Ausfallzeiten liegen.

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